« L’improvisation n’a pas lieu d’être en matière de sécurité »

• PSI a vu naissance en Mai 2008
• Les capitaux sont d’ordres privés
• La croissance est interne

Implantations :

• Paris : Siège social – 4 Avenue Jean Jaurès Charenton Le Pont (94220)
• Paris : 8 rue Rossini Paris (75009)
• Aix en Provence : Direction Technique & Commercial – Espace Wagner Bât D, 10 rue du lieutenant Parayre, Pôle d’activités des Milles, 13858 Aix-en-Provence cedex 3
• Grenoble  : 445 rue Lavoisier –  Montbonnot St Martin (38330)

 Notre valeur, nos collaborateurs :

• Management SSE
• Un engagement de la direction afin de veiller à la sécurité de notre personnel.
• Un engagement technique afin que nos travaux soient réalisés en parfaite cohérence vis à vis de la politique SSE de nos clients.
• Ces engagements se traduisent par une formation continue de nos collaborateurs, et par la réalisation d’audits internes & externes.

« Une prestation confiée à PSI, C’est donner une valeur humaine à ses projets »

Formation :

• BEP Electrotechnique / BTS Cira – DUT Geii – DUT Informatique Industrielle.
• MASTER et Ecoles d’Ingénieurs (spécialités : électricité, instrumentation, informatique).

Profils :

• Dessinateur, Projeteur, Automaticien, Ingénieur d’études, Administrateur systèmes, Chef de projet, Consultant métier…
• De 6 mois à 35 ans d’expériences.
• Une valeur technique, une valeur « métier »

Certificat Mase 2017

Infos HSE

INFOS « EPI »

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à protéger d’un ou de plusieurs risques à un poste de travail. La protection individuelle ne peut être envisagée que lorsque toutes les autres mesures d’élimination ou de réduction des risques s’avèrent insuffisantes ou impossibles à mettre en œuvre. La mise en place de protections collectives est toujours préférable. Le choix des EPI résulte toujours du meilleur compromis possible entre le plus haut niveau de sécurité que l’on peut atteindre et la nécessité d’exécuter sa tâche dans des conditions de confort maximal. Il est donc important, pour faciliter le port et l’acceptation de l’EPI, de prendre en compte les caractéristiques de l’utilisateur et celles de son poste de travail.

Les équipements de protection individuelle (ou EPI) vont du casque aux chaussures de sécurité, en passant par les lunettes, les masques de protection respiratoire, les bouchons d’oreille, les gants, les vêtements de protection, etc. Ils sont destinés à protéger du ou des risques à un poste de travail : exposition cutanée ou respiratoire à un agent chimique ou biologique, chaleur, rayonnements, bruit, écrasement, choc, électrocution…

Une bonne prévention des risques professionnels doit être recherchée en premier lieu par la mise en œuvre de processus opératoires sûrs (si possible dès la conception de ceux-ci), de mesures organisationnelles et d’une formation à la sécurité du personnel.

La stratégie de développement de PSI s’est axée sur une diversification de ses secteurs d’activités.

Au-delà de l’enjeu économique,visant à pérenniser notre offre de service à travers différents marchés, la direction commerciale et technique a trouvé au sein de cette diversification le moyen de prouver à nos clients que le retour d’expérience valorisé sur des secteurs d’activités différents était source de plus value technique.

Etre force proposition est un engagement au quotidien de PSI.

D’un point vu ressource humaine, cette diversification permet aux collaborateurs d’être ventilés sur des affaires et des contextes différents. Leurs motivations restent intactes et leurs compétences augmentent.

Phases d’avant projet :

Audit des équipements, Études de faisabilité, Optimisation, Fiabilisation, Analyse fonctionnelle des procédés, Analyse des sécurités (Assistance à la détermination des niveaux de sécurité suivant la norme CEI 61511).

Phases de réalisation :

Analyse organique, Spécification de réalisation,
Programmation/Codage, Configuration/Paramétrage
Tests unitaires et d’intégration, Tests fonctionnels en plateforme,
Essais, mise en service,
Documentation, formation.
Environnements techniques :

Sur les automates (API)
SCHNEIDER : TSX Premium/Micro, TSX série 7, logiciels Unity, et PL7/Pro
SIEMENS : série S5, série S7, PCS7
WAGO, OMRON, APRIL, ALLEN BRADLEY
Sur systèmes de supervision/conduite
INTOUCH, PCVUE, PANORAMA, WIZCON, WINCC,
RSVIEW, MONITOR PRO, FIX 32,
– Création de synoptiques,
– Enregistrement de données,
– Consultation des historiques,
– Insertion d’objets ActiveX,
– Communication OPC et Modbus,
– Identification (biométrie),
– Niveaux d’accès.
Sur les automates de sécurité (APS)
TRICONEX, HIMA, SIEMENS, HONEYWELL FSC
Sur l’environnement SNCC
YOKOGAWA (CS3000 – CENTUM)
FOXBORO (IAS)
EMERSON (DELTA V)
HONEYWELL (TDC 3000, Plantscape, Experion)

• Etudes APS/APD,
• Études de détails,
• Elaboration de schémas directeurs,
• Etudes de faisabilité technico-économique,
• Rédaction de comparatifs techniques et économiques,
• Réalisation de dossiers d’appels d’offres,
• Coordination et supervision de chantiers,
• Elaboration de plans de maintenance.

Expertise technique

• Etudes de base.
• Rédaction de cahier des charges.
• Rédaction de spécifications techniques.
• Suivi des travaux.

Etudes de détails

• Plans guide Génie Civil.
• Installation d’équipement.
• Mécanique, Tuyauterie, Chaudronnerie.
• Charpente, Supportage.

Isométriques

• Dessin industriel

Logiciels utilisés :

• AUTOCAD / SOLIDWORKS / PDMS / MICROSTATION
• Logiciels de calcul :CAESAR – ROHR2 (Flexibilité de tuyauterie)
• ROBO/EFFEL (Structures charpentées)

Microsoft

Nous sommes MICROSOFT CERTIFIED PARTNER. Les partenariats permettent d’informer nos collaborateurs des dernières évolutions, mais aussi de les former, de les préparer aux certifications ce qui les rend d’autant plus efficaces.